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2024 年 11 月 20 日星期三

与 Olokaï 不同的工作方式

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由 Coralie Fridmann 创建于 2022 年 4 月, Olokaï 活动机构将生态责任作为为客户服务的原则和运营方法,为他们的活动和沟通赋予更多意义.

Coralie Fridmann 在当地著名的活动机构 Jour de Fête 工作了十多年。. 与设计传播活动和营销咨询一样,能够胜任交钥匙活动的创建, 它因其在其活动中将生态责任置于中心位置而脱颖而出. 这一专业尤其为 Jour de Fête 赢得了 2021 年企业社会责任绩效奖,作为 Medef Réunion 颁发的 PME RSE 奖杯的一部分。. “我想进一步探索这种方法,并鼓励我的客户朝这个方向前进。. 我正处于可以展示如何以不同方式工作的阶段”, Olokaï 创始人宣称要解释她想要靠自己的两只脚站起来的愿望. 总之, Olokaï 更进一步,保证在活动组织或任何其他服务中应用良好的企业社会责任实践.

团队建设作为提高意识的一种手段
我们在说啥啊 ? 最少浪费, 节水、节能, 使用生物来源材料. 但也尽可能少的好东西, 或负责任且优质的产品. 确保行动不便人士可以参加活动, 视力或听力受损. 在餐饮方面, 餐饮供应商的选择偏爱本地产品, 当季的, 如果预算允许的话有机, 并提供素食菜单. 我们还可以提到不含酒精的鸡尾酒, ETC. 生态责任体现在每场活动的组织细节中. Olokaï 的团队建设活动与其具有重要社会使命的活动建议相一致, 例如回收尚未采摘或被商户认为滞销的水果和蔬菜,运送至食物银行, 或与反垃圾协会 Phénix 一起准备和分发团结餐.

为领土提供创新服务
与咨询公司 Green Événements 合作, Olokaï 独家提供战略和运营支持以获得 LEAD 标签, 第一个标签根据卓越基准评估生态责任方面的活动结果. LEAD 证明了活动设计和组织方面的努力和良好实践的真实性.

红地毯 : 质疑一个符号
例子 : 当地一家大型公司的股东大会, 一开始, 为您的客人铺上巨大的红地毯至关重要. 通过实验, Coralie Fridmann 知道,在这种情况下使用的数十米地毯第二天就会被扔进垃圾桶。. 他的推荐 ? 放弃红地毯或, 否则, 确保至少在资源中心或合作伙伴协会获得第二次生命. “我们没有戴上它”, 非常感谢这次集会以及随后的晚会. “我长期以来一直与服务提供商和合作伙伴协会网络合作,这使我能够为每种情况提供解决方案。. 当然是客户决定, 但我希望他能够意识到自己选择的风险。 »

洛凯, 5R节合作伙伴

提高人们对减少废物的认识并突出当地演员 : 这就是5R节的目标, 这将邀请每个人通过提出简单且易于使用的解决方案来开始或继续实现零废物的方法. 节目中 : 与当地协会的会议, 制作自己的零废物产品的研讨会, 马尔迈空间, 留尼汪岛废物会议, 生态转型动画. 9 月 30 日在圣勒 20-Décembre 公园见.

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