耐莉·卡埃塔诺和雷蒙德·多尔奇, 合伙人 沃尔特 法国, 展示如何良好的会计管理, 社会和法律可以为处于启动或开发阶段的初创企业打开融资之门.
这种良好的管理需要遵守简单的规则, 但你仍然需要了解他们. 首先, 研究员公司官员的单一工资单. 初创企业的公司高管兼任运营职能确实很常见。. 因此，只开具一张工资单非常重要。, 有两条线, 第一个规定了公司高管的薪酬, 第二个具体规定了研究总监的薪酬, 例如. 这使您可以证明自己无需缴纳失业金，并能够申请 JEI 社会豁免。 (年轻的创新型公司) 占全部工资. 将 JEI 豁免应用于代理人的全部工资可以减少费用，从而增加现金流。 (但要注意，工作时间主要花在 R 工作上&D). 另一个势在必行 : 薪酬必须获得批准 (两侧) 在年度股东大会期间并将其纳入会议记录.
请求 JEI 对创建做出裁决并保留时间表
当初创企业考虑申请年轻创新公司地位时 (如果), 这将使它能够受益于税收和社会免税, 她非常有兴趣要求政府做出裁决, 从它的创作开始, 或最迟在雇用第一位员工时. 该裁决包括要求政府就该公司从 JEI 豁免中受益的资格进行定位, 考虑到主要与 R 工作相关的几个标准&D. 重写本不是强制性的, 但非常强烈推荐. 它可以让您安心地从有资格获得豁免的员工的第一笔工资中受益于社会豁免。. 而且, 第一个员工到达后, 初创公司必须制定时间表. 这些时间表必须证明该员工将大部分时间投入到研究中。, 可以证明工资社会费用豁免的合理性的标准.
照顾好股权
股本由股本组成, 股份溢价的, 储备, 财政年度业绩和投资补贴. 然而, 在欧洲层面, 计算权益时不考虑投资补贴 ! 这可能会使某些初创企业陷入欧洲财务意义上的困难，并剥夺他们获得补贴的机会. 欧洲财务意义上的困难公司比例表明，股本不得低于股本溢价增加的股本的一半。. 但常见的是, 头几年, 初创企业出现会计亏损. 而影响这个损失最经典的方式, 年度股东大会表决结果分配期间, 包括将其分配至留存收益, 从而使公司陷入困境. 法律提示, 经常被忽视, 可以补救这种情况 : 如果公司已经筹集资金, 该财政年度的亏损可计入股本溢价. 在这种情况下, 发行溢价较低, 但如果不将其分配至留存收益，则可以尊重该比率. 所以, 融资大门将继续敞开.
将与筹资相关的费用计入资产负债表的资产部分
在筹款活动期间, 产生的成本主要是咨询费用, 手续和沟通.
这些成本可以使用三种不同的方法来计算 :
• 股份溢价分配 ;
• 会计期间的支出 (但这些费用会恶化经营业绩，从而损害股东权益) ;
• 在资产负债表的资产部分并摊销. 所选择的方法将对财务报表的列报产生影响，特别是对财政年度的结果和股东权益产生影响。. 每个案例都不同. 股权优化是创业世界的大趋势, 这些解决方案中只有一种允许. 这是第三种方法 : 在资产负债表资产方确认为固定资产. 该资产必须在最长五年内摊销。.
将生产作为固定资产核算
一旦初创公司开发出无形项目 (软件, 算法, 平台, ETC。) 或身体上 (身体好), 问题出现了 : 这些费用应该费用化还是资本化？ ? 按照和之前一样的逻辑, 如果满足条件，则必须记入固定资产, 因为它可以让公司保持良好的股本水平, 对于债权人和金融家来说至关重要.
优先投资补贴
当初创企业获得资助时, 这可以被视为运营补贴, 或者作为投资补贴. 最后一个选项应该受到青睐, 因为它立即提高了公平性. 一般来说, 获得的资助 R 工程&D 被固定住的人. 为了协调这项工作的部分融资, 在会计层面将这些补贴确认为权益是很有趣的. 这提高了资产净值. 在所有情况下, 对项目费用进行极其严格的监控必须是初创公司的绝对优先事项, 以及良好的管理. 每日监控可以让您了解预算消耗在哪里，并可以更早地提出分期或余额请求，从而更快地收取补贴。.
