解决招聘问题, 尼莫研究所, 巴黎交通与物流学院, 在法兰西岛推出专门针对德铁信可的飞行员课程, 交通运输领域的世界领导者之一. 12月第一期培训结束.
运输和物流领域, 被政府列为最紧张的行业之一, 代表法国超过200万个就业岗位, 但仍难以招募. 该行业的公司必须加倍努力吸引候选人并留住他们。. 他们之中, 德铁信可, 交通运输领域的世界领导者之一, 与 Nemo 培训机构合作, 二十年运输行业专家, 今年提供个性化勤工俭学培训, 旨在为公司, 关于最需要的功能之一 : 仓储代理. 今年 Nemo 开设了首个 TP3 车手课程 (CAP 等效值) 培训未来的消息传递操作员. 此次为期八个月的资格培训, 2023年4月开始, 包括 Nemo Institute 的 308 小时课程, 一周有一天, 其余四天在德铁信可集团的法兰西岛机构内轮流进行. 这九名学生将获得仓库代理职位所需的所有技能 : 接收并检查货物, 验证接收信息并为新产品分配位置, 储存库存物品, 准备和盘点库存产品……他们还将学习德铁信可特有的流程. 目前在各机构工作的 11 名导师也在 Nemo 学院接受了培训. 学生将于 12 月参加 CACES 1B-3-5 认证 (叉车操作员) 并将获得他们的TP3. 他们将能够, 如果他们愿意的话, 继续在 Nemo 内走向 TP4, 学士学位培训. 培训后可从事的职业 : 库存经理, 订单拣选员, 货运代理…
物流行业的招聘危机
物流行业每年创造约3万个就业岗位，必须考虑到退休人员的更新。. 然而, 该部门, 受健康危机影响, 能源危机或当前职业变化, 遇到前所未有的招聘困难, 尽管该行业有很多求职者 : 2021年底超过60万. 对企业有吸引力的杠杆是什么？如何在这个紧张的行业中提高员工的忠诚度？ ? 每个公司都有自己的流程, 从培训的早期阶段就寻找未来的员工, 通过个性化设备, 可以是战略性的. 这是德铁信可选择的道路, 他们向 Nemo Institute 寻求与其真实招聘需求相对应的培训. “德铁信可希望在特定类别中脱颖而出, 这使我们能够建立一批接受过公司文化和价值观培训的年轻人, 随后通过其他培训来发展它们, 并且还有具体的参考, 针对我们的方法和环境量身定制的培训. 因此我们求助于尼莫研究所, 可靠且历史悠久的合作伙伴, 我们已经和他一起工作了二十年”, 米凯尔·哈贾吉 (Mickael Hadjadj) 解释道, DB Schenker France 法国运营总监.
