France Travail 专注于可持续招聘的创新解决方案. 这个想法是向求职者打开公司的大门，让他们结识专业人士并发现职业的现实。. 法国《留尼汪岛特拉瓦伊》导演解读, 为了我们, 雇主可以使用两个平台.
专业沉浸 : 测试工作
法国Travail区域总监, 奥利维尔·佩尔瓦津, 致电当地企业 : “打开你的门, 让你的职业广为人知 ! » Facilitated Immersion 是一个数字平台, 来自 France Travail 的非物质化服务, 面向求职者和企业. 便利沉浸式让第一批参与者有机会发现公司工作的真实情况, 以了解他们的专业项目是否正确. 该平台已在全国上线两年. 它已经动员了当地大量且不断增长的企业和求职者。. 法国留尼汪劳工组织希望给予更多关注以加速这一运动. “简化沉浸式服务提供了在真实条件下测试人才的可能性 : 雇主能够更有效地确定他们的专业技能, 他们的动机, 还有他们的软技能. 候选人, 他们, 从沉浸期中受益后，更能够确认或否认他们的专业项目”, 奥利维尔·佩尔瓦津 (Olivier Pelvoizin) 总结, 法国 Travail 区域总监.
留尼汪岛 12,000 个联系人
数字平台尽可能简化公司和沉浸式候选人之间的联系. 只需点击几下, 雇主参考他们的公司, 介绍他们的职业和招聘需求, 通过数字形式. 候选人可以获取这些信息. 直接联系. 专业沉浸, 受《劳动法》管辖, 通常持续一到两周. 本地企业也玩这个游戏. 留尼汪岛甚至是与该平台联系最紧密的地区之一. 十月中旬, 其中有 1,736 条被引用, 并进行了 12,000 次接触. 每月有三十家新公司加入, 所有活动部门都有代表，并且 80% 的沉浸式请求被接受.
Myjobglasses.re : 专业团聚大使
为面临定向困难的专业人士提供另一种团结形式 : 推出十五天后, 10月1日, myjobglasses.re 平台拥有 100 名专业大使. 这个平台, 私人的，这为学生或年轻求职者提供了在线交流的机会 (或在距离允许的情况下亲自前往) 与从事其职业的志愿者的雇主和雇员一起, 他们的经验, 他们的训练, 如果流程通过则建立支持关系. “大使”的承诺, 模块化的, 每月可以举行两次会议，也可以有十次以上的联系. 这是, 又是在这里, 法国 Travail La Réunion, 在留尼旺地区的财政援助下, 我们欠这个倡议, 与法国初创公司 My Job Glasses 合作. “我自己就是一名专业大使, 与一位来自 Tampon 的年轻人接触，他对自己所做的研究表示怀疑，并想了解融合咨询方面的再培训”, 奥利维尔·佩尔瓦津作证, 邀请“所有热衷于分享其专业知识的公司, 他们的价值观, 他们的项目, 鼓励员工通过这个平台作证”.
法国专业工作 : 支持共建
十分之四的招聘是通过留尼汪岛的 France Travail 进行的, 当地企业对公共机构服务的满意度高于全国平均水平 (91,5% 对 86,9%). 如何走得更远, 特别是“针对不与我们合作的公司” ? 这就是 France Travail Pro 的目的, 旨在加强为企业提供的服务.
https://immersion-facile.beta.gouv.fr/
www.myjobglasses.re
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