在薪资方面, 训练的, 促销活动, 女性受到的待遇仍然比男性差. 距第一部男女同工同酬法律颁布已近 50 年, 不平等现象依然存在. 以字母书的形式写成, 本书列出了构成职业环境中男女平等的法律条款. 因此，它旨在通过为妇女提供更好地执行这些权利的所有工具来帮助她们更好地了解自己的权利。. 作者还旨在帮助人力资源部门更好地了解法律，以便企业最终能够从其可支配的所有能量中受益。. 让性别平等成为现实.
作者
梅兰妮·杜韦内·普雷 (Mélanie Duvernet Pret) 是一名律师. 致力于反对一切歧视, 她是巴黎律师协会未成年人分会的成员. Marie-Hélène Joron 是一位社会法律师, 男女职业平等法规专家 (前/高). 维罗妮克·马埃是一名记者, 某女性杂志新闻部主管, 在电视和广播中经历了不同的经历之后.
工作中的性别平等从头到尾
工作场所妇女权利入门. 梅兰妮·杜韦尔内·普雷, 玛丽-海伦·乔伦, 维罗尼克·马埃, 格雷索版本.
