数字的力量与物理网络的力量相结合 : Adecco 和 QAPA 将加速数字产品在法国的部署，并为其国际发布做好准备.
创造, 临时招聘平台, 9月7日宣布被法国德科集团收购, 法国领先的就业机构网络，在全国设有 900 家机构. “这对于就业市场来说是一个重大公告，对于每个正在寻找工作的人来说也是个好消息, 主要是在过渡时期. 尽管面临健康危机, QAPA 已经证明了其平台的有效性，今天, 随着我们被 Adecco 收购, 我们将能够走得更远更快. 这是一个仍在继续的伟大商业故事, 为促进法国科技领域的女性创业精神而感到自豪”Stéphanie Delestre 评论道, QAPA创始人兼主席. 过去两年，法国 100% 数字招聘解决方案市场增长了八倍，达到约 3.5 亿欧元。. 这种非凡的增长尤其可以通过用途的快速演变来解释, 在临时就业候选人和用户公司中. 服务速度, 工具的简单性和人体工程学, 供给和需求之间的匹配质量现在是决定他们选择的关键因素. 在此背景下, 收购 QAPA 等法国数字临时工作领域的主要参与者，使 Adecco 能够加快部署适合满足客户和临时工期望的产品, 完成从 100% 数字化到高端的服务供应，并占领新领域的市场份额. 阿兰·德哈兹, 德科集团首席执行官 : “与 QAPA, 今天我们能够为客户提供未来的人力资源管理解决方案. 我们将在德科部署 QAPA 的技术专业知识，以加速现有数字平台的开发和优化. »
CAPA的优势
QAPA是数字化临时招聘的纯粹参与者, 没有任何当地代理机构或实际位置. 得益于其对人工智能和机器学习技术的掌握, QAPA提供配套解决方案 (配对) 在移动和网络上快速高效. 这些资产使 QAPA 能够确保过去三年持续增长 70%。, 引领社会平衡. 法国第一大职业介绍所网络的支持将使 QAPA 能够接触到更多的客户，从而向更多的候选人提供就业服务。, QAPA于2017年在360资本的支持下推出了专门针对临时就业的数字平台, Partech 和 Index Ventures. 三年后, 她加入了法国科技 120. 拥有数百名客户, 中小企业和大型集团, QAPA 还拥有坚实的候选人基础，有近 4 名候选人,500 万个个人资料. 拥有强大的匹配工具, QAPA 依靠人工智能和机器学习技术，在创纪录的时间内为候选人和公司提供合适的职位和个人资料 : 80%的情况下, 平均一个小时足以满足公司对临时工的需求.
