伯纳德·海奥特集团和留尼汪岛第二次机会学校 (端到端会议) 于 2022 年 11 月底签署了一项协议,允许 15 名长期失业的年轻人在 16 个月的培训课程结束后获得大规模分发的永久合同. 由 Pôle Emploi 选出的候选人, 与操作相关的, 将由 E2C Réunion 主办为期五个月的进修培训. 然后,他们将在宝石形成组织中接受为期一年的勤工俭学培训课程。, 为未来从事销售和收银工作做好准备. “我们在分销行业招聘时遇到困难. 我们的业务需求和申请者的个人资料之间经常不匹配. 有了这个程序, 我们将参加整个技能获取培训, 我们未来新员工的专业知识和人际交往能力”, 米歇尔·拉佩尔总结, GBH 印度洋总监.