我们的商业模式, 基于资源的消耗和过度使用, 每天都多一点精疲力尽. 现在是我们的组织评估自己的责任并创造新的可持续动力的时候了, 尊重人和环境. 在这项工作中, 作者将公司描述为一个生命系统，它基于三个特定的要素 : 一个结构, 社会动态和成熟度. 有大量示例和工具支持, 它有助于破译组织并指导您根据这三个心理参数采取行动, 社会学和经济学. 确保公司发展并促进可持续行为, 人性化和负责任的.
作者 : Christophe Albanese 是 Bright’up 公司的董事, 商业战略和管理方面的专业教练和顾问. 系统组织诊断专家, 它带来了公司的创新愿景，支持他们实现更大的平衡和敏捷性，引导他们走向可持续发展.
平衡公司的结构和社会动态
诊断和振兴组织的独特方法, 克里斯托夫·阿尔巴尼斯, 格雷索版本.
