Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle. C’est pourquoi salariés comme dirigeants souhaitent l’encourager au sein des entreprises. 然而, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s’improvise. Il doit être suscité par une politique de qualité de vie au travail qui s’appuie sur des socles théoriques solides et des pratiques...
La première approche du prélèvement à la source sur le bulletin de salaire est relativement simple. 然而, le gestionnaire de paie est souvent confronté à des situations particulières tant dans le domaine de la paie qu’à travers la déclaration sociale nominative (DSN). Erreurs de taux et d’assiette, rappel de salaire après la rupture du contrat de travail, ou encore...
Dans un contexte sanitaire et économique toujours incertain, le télétravail se révèle aujourd’hui incontournable dans les entreprises. Elles sont toujours plus nombreuses à le mettre en place et les administrations publiques le déploient maintenant pour des millions de fonctionnaires. L’obligation légale de préserver la santé des salariés, les économies substantielles de mètres carrés de bureaux et les gains de...
Que l’on en soit conscient ou non, la manipulation fait partie de notre quotidien… Souvent collective, elle peut pourtant aussi être individuelle et personnelle : elle intervient alors dans notre couple, notre entourage familial ou amical, ou encore dans notre vie professionnelle. Comment reconnaître les situations dans lesquelles nous sommes manipulés ? Celles où nous devenons manipulateurs à notre...
