L’enquête annuelle de France Travail sur les besoins de main-d’œuvre à La Réunion fait apparaître une baisse de 6 % par rapport à 2023. En 2024, 37 900 embauches sont prévues par les établissements réunionnais, soit 2 500 de moins que l’année précédente.
Parmi les 37 900 projets de recrutement envisagés, 16 100 concernent des établissements publics et des associations, et 21 800 des établissements privés, soit 57 % du total. Les projets de recrutement des entreprises privées enregistrent une diminution de 11 % (-2 600) par rapport à 2023. La proportion d’entreprises prévoyant d’embaucher passe de 33 % à 29 %, le nombre de projets de recrutement diminue dans tous les secteurs, particulièrement dans la construction (-22 %, 1 050 recrutements en moins). Les difficultés de recrutement anticipées par les acteurs privés diminuent de deux points en un an, mais demeurent à un niveau très élevé. Elles sont particulièrement fortes dans les secteurs de l’hébergement-restauration, de la construction, de la santé et de l’action sociale. Les métiers les plus recherchés par les entreprises en 2024 sont les aides de cuisine et employés polyvalents de restauration, les maçons qualifiés, les caissiers, les agents de sécurité et les vendeurs en habillement, accessoires, articles de sport, de loisirs et culturels.
