Notre modèle économique, basé sur la consommation et l’utilisation excessive des ressources, s’essouffle un peu plus chaque jour. Il est temps pour nos organisations de prendre la mesure de leurs responsabilités et de créer une nouvelle dynamique durable, respectueuse de l’homme et de l’environnement. Dans cet ouvrage, l’auteur décrit l’entreprise comme un système vivant qui repose sur trois éléments qui lui sont propres : une structure, une dynamique sociale et un degré de maturité. À l’appui de nombreux exemples et outils, il aide à décrypter l’organisation et guide pour agir sur ces trois paramètres psychologiques, sociologiques et économiques. Pour assurer le développement de l’entreprise et favoriser une conduite durable, humaine et responsable.
L’AUTEUR : Christophe Albanese est dirigeant de la société Bright’up, coach professionnel et consultant en stratégie d’entreprise et management. Spécialiste du diagnostic systémique d’organisation, il apporte une vision innovante des entreprises et les accompagne vers plus d’équilibre et d’agilité pour les guider vers un développement durable.
Équilibrer la structure et la dynamique sociale de l’entreprise
Méthode inédite pour diagnostiquer et dynamiser une organisation, Christophe Albanese, éditions Gereso.
