The slow rise to power of Reunionese women

On the occasion of International Women's Rights Day, last March 8, INSEE has published a study measuring the access of Reunionese women to positions of power. If parity laws have increased their number in elective functions, la Réunion est un des départements français où la part des femmes maires est la plus faible : 13%, contre 20% au niveau national.
L’étude montre également la sous-représentation persistante des femmes aux postes de direction, dans le public comme dans le privé. La part de directrices dans la fonction publique réunionnaise est de seulement 34%, contre 42% au niveau national. La parité progresse néanmoins au sein des jeunes générations, notes INSEE.
In the private, seuls 19% des 146 cadres dirigeant des entreprises de plus de 250 salariés sont des femmes, contre 26% au niveau national.
L’inégalité se constate également dans les rémunérations des fonctions dirigeantes. Dans la fonction publique hospitalière, les directrices sont payées 10% de moins que les hommes, 13% dans la fonction publique d’Etat et à 21% dans la territoriale. In the private, les femmes dirigeantes gagnent 34% de moins que les hommes, contre 24% de moins au niveau national.