Female entrepreneurship : a new action plan

La convention de partenariat 2023-2024 pour la mise en œuvre du Plan d’actions régional en faveur de l’entrepreneuriat féminin (Paref) a été signée le 10 février par la préfecture, the Department, the Region, Bpifrance et BNP Paribas Réunion. Augmenter la participation des femmes à la création d’entreprise constitue en effet un enjeu d’autonomisation et d’égalité réelle particulièrement à La Réunion où les femmes sont davantage exposées à la précarité : seules 45 % des femmes de 15 à 64 ans sont en emploi en 2021 contre 53 % des hommes et 69 % de leurs homologues métropolitaines. L’accord 2023-2024 vient renforcer la dynamique partenariale en place depuis 2014, confirmée par les chiffres de la dernière étude de l’Insee. La part des femmes parmi les entrepreneurs est passée de 32 % à 37 % entre 2010 et 2018, soit un niveau désormais proche de la moyenne nationale (38 %). Les créatrices d’entreprises en 2018 ont davantage d’atouts que les générations précédentes. Elles bénéficient d’un niveau scolaire nettement supérieur, que ce soit vis-à-vis des Réunionnaises en 2014 que des Réunionnais en 2018. Elles sont également plus nombreuses à bénéficier d’un accompagnement à la création ou à la reprise d’entreprise, ou de financements externes. Elles sont aussi plus présentes sur Internet et l’ensemble des réseaux sociaux. Finally, elles sont plus motivées que les hommes par le fait d’être indépendantes : 66 % d’entre elles ont pour objectif d’assurer leur propre emploi, contre 54 % des Réunionnais. Les résultats demeurent toutefois insatisfaisants, notamment lorsqu’on les compare à ceux de métropole. Fact, l’objectif de 40 % d’entrepreneuses fixé en 2013 n’est toujours pas atteint, et des disparités géographiques et sectorielles subsistent. So, les trois quarts des entrepreneuses exercent dans les trois secteurs de la santé, des services aux ménages (coiffure, soins de beauté, etc.) et du commerce.