Comme chaque année, Pôle Emploi a publié début avril son enquête sur les besoins de main-d’œuvre à La Réunion. Les projets de recrutement des entreprises, des associations et du secteur public sont toujours aussi importants et progressent même de 5,4 % par rapport à l’année dernière. Plus de 40 000 projets de recrutement ont été détectés, dont 14,5 % en emplois saisonniers. Les besoins les plus importants concernent les métiers de l’entretien des locaux, de l’animation socioculturelle et du jardinage. Les emplois d’ouvriers non qualifiés du bâtiment et de maçons, figurent également en bonne place. Les employeurs signalent d’importantes difficultés pour recruter des maçons et les difficultés de recrutement semblent augmenter. Aux dires des employeurs, elles se rencontrent lors de 41 % des projets d’embauche, chiffre en augmentation régulière ces dernières années. Les besoins de main-d’œuvre exprimés par les professionnels de l’hôtellerie et de la restauration se retrouvent dans l’enquête de Pôle Emploi. Les aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration et serveurs de cafés-restaurants figurent dans le haut de la liste des métiers les plus recherchés. Selon Pôle Emploi, plus de 80 % des intentions d’embauche exprimées par les employeurs se traduisent par des recrutements effectifs.
Des besoins de main-d’œuvre toujours élevés
