Réunion-FRAUEN WEITERHIN NOCH VON ARBEIT UND VERANTWORTLICHKEITEN ENTFERNT

Im Jahr 2017 arbeiteten nur 42 % der reunionesischen Frauen, d.h. 8 Punkte weniger als Männer, laut INSEE-Zahlen, die am 8. März anlässlich des Frauenrechtstages veröffentlicht wurden. Dennoch hat sich dieser Abstand in 10 Jahren verringert : im Jahr 2007 waren es 13 Punkte. Frauen auf der Insel La Réunion sind zudem viel weniger integriert als Frauen aus Großstädten, 61 % davon haben einen Job. Wenn sie angestellt sind, Frauen auf der Insel La Réunion arbeiten viel häufiger in Teilzeit : 28 % im Vergleich zu 13 % der Männer. Die Hälfte dieser Teilzeitfrauen leidet unter Unterbeschäftigung : sie würden gerne mehr arbeiten. Zusätzlich zu reduzierten Arbeitszeiten, Ihr Nettostundenlohn ist niedriger. Sie betreffen somit durchschnittlich 12,5 Euro pro Stunde, gegen 13,4 Euro für Männer, d. h. eine Lücke von 7 % im Vergleich zu 16 % in Frankreich. Dieses geringere Gefälle auf der Insel hängt teilweise mit einem höheren Anteil der öffentlichen Beschäftigung zusammen, mit weniger ungleicher Bezahlung. Darüber hinaus, Führungspositionen, in denen Frauen deutlich schlechter bezahlt werden als Männer (-19%), sind auf der Insel weniger verbreitet. Die frühere und häufigere Elternschaft als auf dem französischen Festland erschwert auch die Integration von Frauen auf der Insel La Réunion in den Arbeitsmarkt.. Für diejenigen, die arbeiten, Ein geringeres Lohneinkommen erhöht das Risiko finanzieller Schwierigkeiten. Jede fünfte Frau lebt allein mit ihren Kindern und 61 % von ihnen leben unterhalb der Armutsgrenze. Seltener beschäftigt, Auch Frauen besetzen selten verantwortungsvolle Positionen. Zum Beispiel, Nur ein Viertel von ihnen betreibt Unternehmen mit zehn oder mehr Mitarbeitern, und nur ein Viertel besetzt einen der rund 200 leitenden oder leitenden Stellen im öffentlichen Dienst auf La Réunion. Was ist mehr, nur 37 % der Unternehmer sind Frauen. Auch in der Politik sind Frauen weniger präsent. Gemäß der Anwendung der Paritätsgesetze, Mittlerweile sind sie ebenso zahlreich wie Männer unter den gewählten Vertretern der Kommunalverwaltungen. Andererseits, Nur wenige von ihnen erreichen die prestigeträchtigsten Positionen : 17 % Frauen unter den gewählten Bürgermeistern im Jahr 2020, keine Präsidentin in der Region, der Abteilung, der drei Konsularkammern bzw. der fünf Gemeindegemeinschaften. Umgekehrt, Unter den Abgeordneten und Senatoren sind Frauen stärker vertreten : fünf Frauen für sechs Männer.