„Wir stehen erst am Anfang unserer Geschichte“, sagt Julien Mauras, Präsident Gründer der Digitaldienstleistungsgruppe Exodata, in dem Interview, das er uns anlässlich der neuesten Nachrichten der Gruppe gab : seine Positionierung im Bereich Cybersicherheit unter der Marke Exodata Cyberdéfense und die Eröffnung einer Agentur in Bordeaux, um seine Position auf dem Großstadtmarkt zu stärken. Julien Mauras relativiert das spektakuläre Wachstum von Exodata. Geboren in Réunion, vor neun Jahren, Die Exodata Group ist jetzt auf Martinique ansässig, auf Guadeloupe, auf dem französischen Festland, auf Mauritius und Neukaledonien. Er macht sich landesweit einen Namen., mit diesem einzigartigen Layout, das den Betrieb im „Follow The Sun“-Modus ermöglicht : Exodata ist damit der einzige französische Dienstleister, der kontinuierlich 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche digitale Dienste anbieten kann.. Ein großer Vorteil insbesondere für die Entwicklung des SOC-Angebots (Fernüberwachung von Informationssystemen), Herzstück seiner Strategie. Exodata ist nicht nur für seinen Gründer und seine Teams eine Quelle des Stolzes, aber ein beispielhafter Erfolg für den gesamten digitalen Sektor von Reunion, Ein Beweis dafür, dass es möglich ist, nationale Ambitionen zu haben, sogar international, aus Réunion.
Die Exodata Group beschäftigt 120 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2020 einen Umsatz von 10 Millionen Euro, nur neun Jahre nach seiner Gründung ! Wie wurde Exodata geboren und entwickelt, um dieses Ergebnis so schnell zu erzielen? ?
Ich bin im Grunde ein Computeringenieur, auch in Management und Management ausgebildet. Ich habe meine Karriere als IT-Manager begonnen, dann Direktor für Informationssysteme bei der Austral Assistance Group. Ich war 15 Jahre lang an der Entwicklung dieser Gruppe beteiligt und bot Kundenservices mit hohem Mehrwert, präsent in ganz Französisch-Übersee und im französischsprachigen Westafrika. Diese Aktivität hat mich dazu gebracht, Übersee und insbesondere die Insel La Réunion zu entdecken. Vor etwas mehr als zehn Jahren, Philippe Bellard, die PDG von GAA, Wir suchten nach Wachstumstreibern und dachten über neue Bereiche nach, in die wir investieren könnten. Ich habe meine Ideen rund um die Cloud eingereicht, weil ich festgestellt hatte, dass dieses Angebot in den französischen Überseegebieten nicht ausreichend entwickelt ist. Es gab einen Platz zu besetzen. Die Austral Assistance Group verfügte über die Mittel, Ich hatte Ideen. Aber der Einstieg in die Cloud ohne Cybersicherheit, es war riskant. Ich habe mit OpenSphere darüber gesprochen, Der damalige Cybersicherheitspartner der GAA. Es stellte sich heraus, dass auch OpenSphere diese Art von Cloud-Aktivität initiieren wollte, aber ohne unbedingt die Mittel dazu zu haben. Infolge, im Jahr 2012, GAA und OpenSphere haben sich zusammengeschlossen, um Exodata zu gründen, und ich wurde zum Präsidenten dieses Unternehmens ernannt. Ich wurde Unternehmer.
Wie viele waren Sie am Anfang? ?
Wir waren zu fünft, um dieses erste Cloud- und Managed-Services-Unternehmen zu starten. Unser historischer Beruf, der immer noch 50 % unseres Tätigkeitsvolumens ausmacht. Die westindischen Kunden von GAA zeigten schnell Interesse an diesem Service.. Unsere Tochtergesellschaft Exodata Caraïbe wurde 2013 auf Martinique gegründet. Von dort, alles beschleunigte sich. Wir gründeten 2014 eine Marketingabteilung unter der Leitung von Laurent Fontaine und wagten 2015 das Abenteuer einer Niederlassung in Paris, um eine Tochtergesellschaft mit rein kommerzieller Ausrichtung für den Großstadtmarkt zu eröffnen.. Unsere erste Idee, Es war nur ein Teil unserer Kunden, in den gesamten Überseegebieten, hatte einen Hauptsitz auf dem französischen Festland. Um diesen Markt zu erobern, Wir mussten so nah wie möglich an den Anweisungen und Entscheidungen sein. parallel zu, Wir haben uns entschieden, unser Leistungsangebot durch die Integration neuer Berufe auszubauen und geografisch zu erweitern. Unsere erste Akquisition fand Anfang 2016 auf dem französischen Festland statt : API-Geschäft. Dieses Unternehmen brachte uns die Beratungs- und Business-Intelligence-Berufe : Datenmanipulation, Statistiken, Berichterstattung, usw. Wir beherrschen die Cloud-Infrastruktur. Mit API Business, Wir geben die Bewerbungen ein und, über, auf der Tafel, Projektmanagement, Kundenbetreuung. Und API Business hat ein Büro in Guadeloupe. Im Jahr 2017, Wir etablierten uns im Pazifik, indem wir ein kleines Unternehmen in Neukaledonien kauften : Dies ist die Geburtsstunde von Exodata Pacifique. Im Jahr 2018, OpenSphere, unser ehemaliger Aktionär, wurde eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Exodata Group.
Sie haben auch ein Unternehmen auf Mauritius gekauft : Basiert Ihr Entwicklungsmodell auf externem Wachstum? ?
Externes Wachstum ist in unser Wirtschaftsmodell integriert, es erklärt unser sehr schnelles Wachstum, aber es ist nicht der einzige Hebel. Wir haben drei Entwicklungshebel. Der erste, Das ist unsere territoriale Einrichtung : Wir sind in mehreren Gebieten ansässig. Dieses Jahr eröffnen wir eine Agentur in Bordeaux. Der zweite ist biologisch : wo auch immer wir anwesend sind, Unsere Gesellschaften sind auf natürliche Weise gewachsen. Das dritte ist externes Wachstum. Effektiv, im Jahr 2020, kurz vor Ausbruch der Covid-19-Pandemie, Wir haben uns auf Mauritius niedergelassen, indem wir ein auf SOC spezialisiertes Unternehmen gekauft haben, Fernüberwachung von Informationssystemen, Helix-Sicherheit.
Zu welchem Zweck, dieses mauritische Etablissement ?
SOC steht für Security Operation Center, es ist die Überwachung von Sicherheitsinfrastrukturen. Unsere territoriale Präsenz in den Überseegebieten ermöglicht uns dies, dank des Zeitzonenspiels, 24 Stunden am Tag einsatzbereit sein, sieben Tage die Woche. Es ist eine Bereicherung, diese Art von Service anzubieten, und dieses mauritische Unternehmen spart uns technologisch zwei Jahre. Denn jetzt müssen wir uns im SOC positionieren. Dies ist das am schnellsten wachsende Angebot. Wir werden es von Mauritius aus entwickeln. Derzeit nehmen wir an sehr großen nationalen und internationalen Ausschreibungen zum SOC teil.
Sie haben kürzlich die Zertifizierung zum Health Data Hosting erworben, HDS. Sicherheitszertifizierungen nehmen zu. Sind sie unverzichtbar geworden? ?
Neben unseren Akquisitionen, Wir haben drei Jahre lang daran gearbeitet und investiert, die ISO 27001-Zertifizierung zu erhalten, Internationaler Sicherheitsstandard für Informationssysteme, und Hosting von Gesundheitsdaten, HDS. Sie waren weitere wichtige Schritte für unsere Entwicklung. Wir sind die einzigen, die sie in den französischen Überseegebieten haben : Sie garantieren ein Serviceniveau, das bei keinem unserer Mitbewerber zu finden ist. Im Bereich Cybersicherheit entstehen viele Zertifizierungen.
Die Regierung hat mehrere ins Leben gerufen. Inklusive PASSI, zwingend erforderlich, um mit OIVs arbeiten zu können, Vom Staat identifizierte „Betreiber von lebenswichtiger Bedeutung“.. Wir sind außerdem dabei, uns für das Expert Cyber-Label zu bewerben, um mit Gemeinden und Verwaltungen zusammenarbeiten zu können, die ihre IT-Sicherheit verbessern.. Wir sind bereits bei ihnen gelistet, aber wir brauchen jetzt, Zusätzlich, dieses Labels, das unsere Kompetenzen und Betriebsressourcen garantiert..
Bedeutet das, dass Ihre Strategie in Richtung Cybersicherheit geht? ?
In der Tat, OpenSphere und Helix Security sind zwei auf Cybersicherheit spezialisierte Unternehmen. Wir haben gerade unser gesamtes Cybersicherheitsangebot in Exodata Cyberdéfense umbenannt. Diese neue Marke vereint alle unsere auf Cybersicherheit spezialisierten Teams. Es wird uns eine größere Schlagkraft verleihen. Zwei unserer Kollegen, darunter der ehemalige Manager und Mitbegründer von OpenSphere, Stéphane Jaillet, verließ diesen Sommer, um sich in Bordeaux niederzulassen, verantwortlich für die Entwicklung der Aktivitäten von Exodata Cyberdéfense auf dem Staatsgebiet. Unsere Agentur in Bordeaux vermarktet unser gesamtes Angebotsportfolio, aber mit einem großen Fokus auf Cybersicherheit. Wir verfügen über die Mittel, um die Bedürfnisse kleiner Unternehmen und großer Gruppen gleichermaßen zu erfüllen.. Eigentlich, Wir glauben, dass wir erst am Anfang unserer Geschichte stehen. Wir sind sicher, dass wir noch viel weiter gehen können.
Wie weit ? Was ist Ihre Vision für Exodata? ?
Auf unseren historischen Territorien, Wir verzeichnen Wachstumsraten von mehr als 20 % pro Jahr. Wir werden unser externes Wachstum durch Akquisitionen fortsetzen. Die Gründung der Agentur in Bordeaux ist Teil des Ziels, weitere Agenturen auf dem Staatsgebiet zu eröffnen. Wir sind auch dabei, neue Angebote in unserem historischen Geschäft aufzubauen, die Wolke. Endlich, Ich fange an, über eine Internationalisierungsstrategie nachzudenken, insbesondere in Cybersicherheitsberufen. Unsere zukünftige Entwicklung wird daher mehreren Achsen folgen. Natürliches Wachstum. Externes Wachstum mit neuen Berufen und neuen Gebieten, die unsere Präsenz stärken werden. Strategische Entwicklung der Cyberabwehr. Wir werden unsere Cyber-Verteidigungsteams in den nächsten achtzehn Monaten verdoppeln : 17 Rekrutierungen sind im Gange. Wir sind derzeit 120. Das weiß ich schon, in achtzehn Monaten, wir werden 200 sein. Mittlerweile haben wir eine Größe erreicht, die es uns finanziell ermöglicht, unser Wachstum fortzusetzen und weiterzuentwickeln.. Deshalb sage ich, wir stehen erst am Anfang.
Ist Cybersicherheit dazu bestimmt, Ihre Haupttätigkeit zu werden? ?
Sie kann werden. Es macht mittlerweile 20 % unserer Aktivitäten aus. Ich schätze, dass es letztlich 50 % sein werden.. Durch die etwas dringliche und überstürzte Einrichtung von Telearbeit angesichts der Pandemie, Unternehmen haben ihre IT nach außen geöffnet, indem sie sich ihrer Verwundbarkeit bewusst geworden sind. In diesem Zusammenhang schwächeln Informationssysteme, Es gibt eine Zunahme von Cyber-Angriffen : im Volumen, d.h. keine Angriffe mehr, sondern auch in der Komplexität. Der Bedarf an Cybersicherheit ist enorm.
Die Hauptangriffe sind Ransomware ?
Ja. Es ist eine Parallelwirtschaft entstanden. Das Wort mag etwas stark erscheinen, aber ich bin der Meinung, dass wir es mit Cyber-Terrorismus zu tun haben. Wie sich ein unzureichend vorbereitetes Unternehmen erholen kann, wenn es seine Kundendaten verliert, deren Abrechnungsdaten, usw. Alle Berufe sind digitalisiert. So arbeiten Sie ohne Computer ? Dabei kommt es nicht nur auf die Höhe des Lösegelds an, Hinzu kommen die Kosten der allgemeinen Nichtverfügbarkeit der IT in Form von Aktivitätsverlusten.
Meiner Meinung nach, Aufgrund der zunehmenden Komplexität der Angriffe werden Unternehmen ihre IT zunehmend Dritten anvertrauen. Sie erfordern ein gewisses Maß an Fachwissen, Ausbildung, Verfügbarkeit von Teams, sodass ein KMU intern nicht mehr alle Anforderungen erfüllen kann. Allerdings machen KMU den Großteil des Wirtschaftsgefüges der Insel La Réunion und der Überseegebiete aus.. Wir müssen verstehen, dass die Frage nicht darin besteht, ob es passieren wird oder nicht, aber wenn es passiert. Und null Risiko, in der Informatik, existiert nicht. Das Problem, Es geht darum, die Wahrscheinlichkeit einer Krise so weit wie möglich zu verringern, um die Übung zu schwierig zu machen, als dass der Hacker darauf bestehen könnte, und alle Mittel bereitzustellen, um dies sicherzustellen, das im Falle eines Angriffs, Die IT wird schnell neu gestartet.
Ihr Cybersicherheitsangebot unterstreicht den Begriff der Cyberverteidigung, sondern auch die der Cyberoffensive. Was ist die Cyber-Offensive? ?
Defensive Sicherheit besteht in der Sicherung des Informationssystems, Bringen Sie die Sicherheitsvorrichtungen an der richtigen Stelle an. Bei der Offensivsicherheit gilt das Sprichwort: die beste Verteidigung, Das ist der Angriff. Sie wird die Sicherheit des Informationssystems testen. Wir verfügen über Teams bestehend aus sogenannten „ethischen Hackern“, die Einbruchs- und Penetrationstests in Computersystemen durchführen, um Schwachstellen zu identifizieren.. Diese Tests werden in einer absolut sicheren Umgebung für unsere Kunden durchgeführt.. Die Ziele der Prüfung werden mit ihnen abgestimmt. Wir organisieren auch Krisenübungen. Dieser neue Trend beginnt auf Réunion praktiziert zu werden. Wir machen es auch für uns. In einem Arbeitsraum versammelt, Ein Verwaltungsausschuss nimmt an einem Rollenspiel teil. Gegen das Unternehmen wird ein Großangriff simuliert. Wir sehen, wie sie auf diese Simulation reagiert. Ziel ist es, die Bereitschaft des Unternehmens für den Tag eines Angriffs zu verbessern.
Auch Exodata wird angegriffen ?
Wir haben Einbruchsversuche auf unseren eigenen Systemen festgestellt, wie bei denen unserer Kunden. Alles, was wir verkaufen, wir wenden es auf uns selbst an. Die gleichen Werkzeuge. Letzten Monat haben wir eine Cyber-Krisenübung durchgeführt, wie wir es unseren Kunden empfehlen, um im Falle eines Angriffs gerüstet zu sein. Globales Sicherheitsmanagement ist Teil unseres Angebots.
Müssen Sie mit Sicherheitsdiensten zusammenarbeiten, um an die Angriffsquelle zu gelangen? ?
Das passiert uns. Ich persönlich habe die Ausbildung des Institute of Advanced National Defense Studies besucht. Ich gehöre zur Bürgerreserve der Gendarmerie. Wir haben Beziehungen zur Gendarmerie, örtlichen Behörden, die National Information Systems Security Agency (FANGEN). Der Staat ist sich der Verletzlichkeit von Unternehmen bewusst, Gemeinschaften, Krankenhäuser, Computerangriffen ausgesetzt. Über ANSSI wird viel in Cybersicherheit investiert. Ein weiterer Trend sollte berücksichtigt werden : Versicherungsunternehmen verlangen mittlerweile von Unternehmen, dass sie über bestimmte Cybersicherheitsdienste verfügen. Sehr große Ausschreibungen großer nationaler Konzerne, worauf wir reagieren, sind von dieser Versicherungspflicht motiviert und setzen ihnen Fristen, insbesondere im Hinblick auf den SOC. Und das erklärt, warum die SOC-Aktivität heute alle unsere Prognosen in Bezug auf die Aktivität übertrifft.
Sie bieten auch ein Whitepaper zum digitalen Wandel in der Wirtschaft an. Was steht in diesem Buch und für wen ist es gedacht? ?
Wir haben mehrere Whitepapers geschrieben, die sich an Profis richten. Dieser richtet sich an Führungskräfte von VSEs und KMUs, um ihnen die Bandbreite aller Herausforderungen einer digitalen Transformation aufzuzeigen. Viele Unternehmen haben von diesen Themen nur eine bruchstückhafte Vorstellung. Das Ziel dieses Whitepapers besteht darin, sie auf alle Probleme und alle Vorteile aufmerksam zu machen, die sie aus einer guten digitalen Transformation ziehen können..
Der Hauptsitz von Exodata bleibt auf Réunion ?
Ja, Es ist mir wichtig. Ich bin in Réunion angekommen, vor über 20 Jahren, als Praktikant. Die Wiedervereinigung hieß mich willkommen. Dort habe ich meine berufliche Tätigkeit entfaltet. Meine Kinder wurden dort geboren. Für mich ist es eine faire Gegenleistung für die Dinge, die Exodata zur Aktivität beiträgt, zur Beschäftigung und zum Einfluss der Insel La Réunion. Andererseits, Wir müssen unseren Hauptsitz nicht verlegen. Infrastruktur, Die Fähigkeiten sind da. Lokale Ausbildungsgänge passen sich den neuen digitalen Herausforderungen an. Der Standort wird auch durch die geografische Lage von Réunion zwischen Osten gerechtfertigt, Westen, Norden und Süden. Wir sind stolz darauf, unsere Geschichte auf La Réunion begonnen und aufgebaut zu haben, aus Übersee, Bekanntheit und nationale Präsenz. Wir bereiten derzeit eine nationale Mitteilung vor. Wir haben bereits eine TV-Kampagne auf BFM Business ausgestrahlt. Das beweisen wir, während ich in den Tropen bin, Wir sind in der Lage, mit den großen Namen unserer Branche zu konkurrieren. Ich kann nicht verraten, auf welche Ausschreibungen wir derzeit reagieren, Aber ich kann Ihnen sagen, dass wir große konkurrierende Großstadtunternehmen bereits ausgeschlossen haben. Wir haben einige sehr gute Märkte gewonnen, auch international. Um Ihnen ein Beispiel zu geben, Wir haben kürzlich mit einer großen belgischen Bank einen Vertrag über das Management der Cybersicherheit ihrer drei europäischen Tochtergesellschaften in London unterzeichnet, Brüssel und Paris.
Kann die Exodata Group anderen Unternehmen auf Réunion als Vorbild dienen? ?
Ich bin davon überzeugt, dass es möglich ist, von der Insel La Réunion aus zu exportieren und zu entwickeln. Das ist die Botschaft, die ich im digitalen Sektor von La Réunion vermittle, Digitales Treffen, la French Tech, wo ich interveniere, um unsere Erfahrungen zu teilen. Wenn wir es täten, andere können es.
DIE VIER BERUFE VON EXODATA
Der erste, Dabei handelt es sich um Cloud- und Managed Services für Unternehmen, die ihre IT auslagern. Dazu gehört auch die Serverinfrastruktur, Netzwerke, Internet und Aufbau von Verbindungen. Managed Services sollen die IT-Teams der Kunden ergänzen, Nein, es zu ersetzen. Zweiter Job, Geschäftsanwendungen. Exodata bietet bestehende Lösungen an oder entwickelt maßgeschneiderte professionelle Anwendungen. Dritter Beruf, le beratung : Beratung vor Projekten, Projektmanagement, Entwurf von Masterplänen, Unterstützung beim Projektmanagement. Exodata unterstützt seine Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien, im Change Management, bei der Erstellung einer Roadmap. Exodata „Botschafter“, Die Berater greifen auf das gesamte Spektrum an Dienstleistungen und Lösungen zurück, die die Gruppe nachgelagert anbieten kann. Der vierte Beruf, untrennbar mit den anderen drei verbunden, Es ist die Cybersicherheit, auf der Exodata nun seine Entwicklungsstrategie aufbaut.
