Flugsicherheitstreffen (RAS) feiert dieses Jahr sein 25-jähriges Bestehen. Gegründet 1999, RAS verkörpert den Erfolg eines Reunion-Unternehmens, das im lokalen Wirtschaftsgefüge verankert ist. Beschäftigt mehr als 550 Mitarbeiter in Reunion, Es hat sich als wichtiger Akteur im Bereich der privaten Sicherheit etabliert.
Flugsicherheitstreffen (RAS) ist auf Sicherheit und Schutz spezialisiert, insbesondere in den hundetechnischen Teams bei der Erforschung und Erkennung von Sprengstoffen und bei der Verwaltung großer Infrastrukturen wie dem Flughafen Roland-Garros und anderen geheimen Standorten. Seine Sicherheitsdienste sind mittlerweile für ihre Sorgfalt anerkannt, ihre Zuverlässigkeit und ihre Fähigkeit, den modernen Herausforderungen des Schutzes von Eigentum und Menschen gerecht zu werden. „Unser Erfolg basiert vor allem auf der Arbeit unserer Teams, bestehend aus hochqualifizierten lokalen Fachkräften. In fünfundzwanzig Jahren, Wir haben es geschafft, ein Unternehmen aufzubauen, das, nicht nur, schützt Infrastruktur und Bürger, sondern trägt auch zur lokalen sozialen und wirtschaftlichen Dynamik bei. Die Fähigkeit von RAS, Reunion-Mitarbeiter zu rekrutieren und auszubilden, spiegelt unseren Wunsch wider, aktiv an der Wirtschaft der Insel teilzunehmen.“, unterstreicht Jean-François Moutoussamy, Generaldirektor der RAS.
RAS feiert sein 15-jähriges Jubiläum
RAS ist Afnor-zertifiziert und verpflichtet sich zu einem Ansatz der sozialen Verantwortung des Unternehmens. Diese Erfolgsdynamik basiert auch auf der starken Synergie zwischen RAS und seinem Trainingspartner., Meeting-Lerntraining (RAF), der dieses Jahr auch Geburtstag feiert : 15 Jahre. Ensemble, Diese beiden Unternehmen haben eine Zusammenarbeit aufgebaut, um einen positiven Kreislauf zwischen Ausbildung und Beschäftigung zu schaffen und zu fördern. In 15 Jahren, RAF hat mehr als 12.000 Menschen ausgebildet, Einzelpersonen und Fachleute in diesen drei Zentren von Bras-Panon, Sainte-Clotilde und Saint-Louis. Hauptsächlich in Sicherheitsberufen, Sicherheit und Risikoprävention, sondern auch im Flughafenservice.
Ein Win-Win-Link
Auf der einen Seite, RAF bildet hochqualifizierte Fachkräfte aus. Auf der anderen Seite, RAS bietet ihnen berufliche Möglichkeiten. Dank dieser Synergie konnte RAS mehr als 550 lokale Mitarbeiter einstellen, hauptsächlich aus der von der RAF angebotenen Ausbildung, Dadurch wird diese Kontinuität zwischen Ausbildung und Beschäftigung sichergestellt. Für Yohan Ravet, Direktor der RAF, „Wir tragen gemeinsam zur Zukunft der Insel bei, indem wir den Inselbewohnern von La Réunion sowohl die Ausbildungs- als auch die Beschäftigungsmöglichkeiten bieten, die sie für ihren Erfolg benötigen.“.
