Organisiert am 19. März, Dieses riesige Job-Dating fand gleichzeitig in drei Verbrauchermärkten statt: Das Portal in Saint-Leu, La Réserve in Sainte-Marie und Les Barracks in Saint Pierre.
Mehr als tausend Kandidaten sind gekommen. Betreuung durch rund dreißig interne Mitarbeiter, Führungskräfte und Personalverantwortliche, Jeder Kandidat konnte ein Live-Interview führen, Nutzen Sie einen Blick hinter die Kulissen des Hypermarkts, um die Arbeitsplätze im Massenvertrieb zu entdecken und sich mit Kollegen auszutauschen. Die Kandidaten schätzten dieses Format des Austauschs und Teilens im direkten Kontakt mit der Praxis. Sie konnten ihre Lebensläufe nach dem Vorstellungsgespräch einreichen, trotz einer manchmal eine halbe Stunde langen Warteschlange.... Ein Magazin, Tatsächlich sucht die Marke nach Kandidaten für Gastronomieberufe (Boucher, Boulanger, Konditor, Caterer, usw), Coaching (Abteilungsleiter, Abteilungsleiter) und Studentenverträge (Registrierkasse und Regal). Um die Entwicklung der Marke zu unterstützen, E. Leclerc rekrutiert auch in unterstützenden Funktionen (Humanressourcen, Buchhaltung, Unternehmenssteuerung, Kommunikation) und Logistikberufe (vorgelagerte Logistik, Logistikprozesse und -methoden). Sabrina Rivière und Agnès Robert, Personalwesen, wurden mobilisiert. „Es war ein tolles Treffen. Die Leute haben es sehr geschätzt, dass sie ihre Kandidatur so einfach präsentieren und verteidigen konnten“, erklärt Sabrina Rivière. „Mit einem solchen Erfolg haben wir nicht gerechnet.. Die Kandidaten wollen wirklich mit uns zusammenarbeiten und das motiviert uns noch mehr, sie gut zu unterstützen“, schließt Agnès Robert.
