Das Reunion-Start-up, Sozial- und Solidarunternehmen, das sozialpädagogische Lösungen für die frühe Kindheit entwickelt, hat im Juli sieben Millionen Euro eingesammelt. Diese Mittelbeschaffung wird es der Gruppe ermöglichen, ihre Aktivitäten im gesamten Staatsgebiet auszuweiten und ihre soziale Wirkung zu verzehnfachen., insbesondere in vorrangigen Stadtteilen der Stadtpolitik (QPV).
Seit 2019 von CA Réunion im Village willkommen geheißen, Die Educ-up-Gruppe entwirft Projekte, die darauf abzielen, den Zugang zu Bildung für die Schwächsten zu fördern, Jugend, und diejenigen, die keine Lust mehr am Lernen haben. „Zugang zu Bildung und Ausbildung für alle, im Mittelpunkt unserer Strategie, stellt einen Faktor der Chancengleichheit und des sozialen Zusammenhalts für Kinder dar, Jugend, Eltern sowie Gesundheits- und Sozialfachkräfte. Dank seines innovativen Ansatzes, Educ-up bietet ein Modell für die konkrete Umsetzung der im Jahr 2021 von der Regierung eingeführten öffentlichen Richtlinie der ersten tausend Tage und stellt eine Reaktion auf die Ankündigungen des Premierministers vom 1. Juni 2023 bezüglich des öffentlichen frühkindlichen Dienstes dar. Educ-up ist somit der Logistiker der letzten Meile für die öffentliche Bildungspolitik und die Unterstützung von Schulabbrechern.“, erklärt Mohamed El Mazzouji, Gründer von Educ-Up.
Mehr als sechshundert Mitarbeiter
Antworten auf die Schwierigkeiten geben, mit denen Kinder und ihre Familien konfrontiert sein können, Educ-Up hat zwei Lösungen für ländliche Revitalisierungsgebiete entwickelt (ZRR) und sogenannte „vorrangige“ Viertel, die der Gründer lieber als Gebiete mit „hohem menschlichem Potenzial“ bezeichnet.. Domissori bietet pädagogische Unterstützungsdienste für die Montessori-Pädagogik zu Hause an (Kinderbetreuung, akademische Unterstützung) inspiriert von der von Maria Montessori entwickelten Philosophie. Edacademy ist ein Qualiopi-zertifiziertes Online-Schulungszentrum, das darauf abzielt, Berufe im Bereich der menschlichen Unterstützung neu aufzuwerten (von der frühen Kindheit bis ins hohe Alter), erleichtern die Integration arbeitsferner Menschen und unterstützen die Elternschaft. Seit vier Jahren, Das junge Juwel aus La Réunion hat seine Entwicklung durch die Ausweitung seiner Aktivitäten auf zwanzig Abteilungen beschleunigt. Heutzutage, Educ-up beschäftigt mehr als sechshundert Mitarbeiter.
Ein Einsatz in fünfzig Abteilungen
Während es seine Expansion in Richtung Mayotte vorbereitet, Die Educ-up-Gruppe plant, ihre Lösungen bis 2026 in fünfzig Abteilungen einzusetzen, d.h. zehntausend Haushalte wurden auf den pädagogischen Ansatz Maria Montessoris aufmerksam gemacht, einschließlich einer Mehrheit innerhalb der QPV. Die neue Investition ermöglicht auch die Weiterentwicklung des Edacademy-Schulungsangebots. Es sollen fünf Diplom-Ausbildungsgänge für künftige frühpädagogische Fachkräfte geschaffen werden, Dies ermöglicht die Unterstützung von hunderttausend Eltern dank des speziellen Programms für Educ-up-Elternschaft.
Unerschütterliche Unterstützung vor Ort
Ursprünglich aus Réunion, Diese Initiative wird von wichtigen lokalen Partnern unterstützt. So das Village von CA Réunion, das das Start-up in seinem Accelerator willkommen hieß. „Seit 2019, Unser Vertrauen in Educ-Up ist nur noch stärker geworden. Educ-Up zeigt auf brillante Weise, dass Paris nicht der einzige Ort ist, an dem Erfolgsgeschichten entstehen. Wir sind sehr stolz auf seine Reise und können es kaum erwarten zu sehen, was die Zukunft für ihn bereithält.“, erklärt Élisabeth Peguillan, Generaldirektor von Village by CA. Auch der Verein Initiative Réunion trug zum Start von Educ-Up bei, indem er ihm im Jahr 2020 ein Ehrendarlehen in Höhe von 30.000 Euro gewährte. Auch Mohamed El Mazzouji betont die entscheidende Rolle des Pôle Emploi, dessen Vergütungssystem es ihm ermöglichte, sich nach seinem Ausscheiden aus einer Position als Nuklearingenieur ganz dem Projekt zu widmen. Für Educ-Up ist Pôle Emploi ein unverzichtbarer Partner, Erleichterung der Rekrutierung und Finanzierung von Schulungen zur nachhaltigen Integration von Arbeitssuchenden in das Unternehmen. Schlüsselakteur im Fundraising, BPI France und seine regionale Niederlassung stellten in dieser entscheidenden Phase ihr Fachwissen zur Verfügung.
NEUE UNTERSTÜTZUNG VON EDUC-UP
Die vier Akteure bei der Mittelbeschaffung sind die Banque des Territories, einer der fünf Berufe der Caisse des Dépôts ;der Racine2-Investmentfonds der General Mutual of National Education (MGEN), verwaltet vom Duo Makesense und Serena ; Inco Ventures, für Generali Impact Investing, Europäische Verwaltungsgesellschaft, Experte für Risikokapital und Impact Investing ; der Essor PME Réunion Fund, Initiative, die gemeinsam von La Financière Région Réunion und dem Europäischen Investitionsfonds ins Leben gerufen wurde (FEI), führender europäischer institutioneller Investor, im Rahmen des FEDER-Operationsprogramms für Réunion.
