Verordnung

Jeder Arbeitgeber hat gegenüber seinen Mitarbeitern eine Sicherheitspflicht.. Am 31. März 2022 tritt das Gesetz vom 2. August 2021 in Kraft, das eine Stärkung der Prävention beruflicher Risiken in Unternehmen zum Ziel hat.. Die Arbeitsgruppe „Absolute Human Resources“ erläutert, wie auf die neuen Einschränkungen im Zusammenhang mit der Erstellung des Einheitlichen Risikobewertungsdokuments reagiert werden soll..