Corsair a lancé en février à la Réunion une campagne de recrutement de 40 hôtesses et stewards, appelés à être basés sur l’île à l’issue de leur période de formation. Les candidats présélectionnés par Pôle Emploi passent des entretiens avec des représentants dans la compagnie, ceux qui seront retenus suivront ensuite une formation en métropole, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation pour la plupart d’entre eux. Ils seront opérationnels en mars 2023. Corsair a lancé un programme identique aux Antilles. 40 personnels navigants commerciaux sont en cours de recrutement ou de formation en Guadeloupe et autant en Martinique, où les bases de Fort-de-France et de Pointe-à-Pitre seront opérationnelles dès juillet 2022. « Une telle organisation crée une vraie complexité pour une compagnie aérienne, mais elle nous tient à cœur parce qu’elle permet à des jeunes de rester sur leur territoire, », explique Jules Perreau, directeur régional de Corsair pour l’océan Indien.