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Les risques psychosociaux (RPS) trouvent leur origine dans l’organisation du travail et sont étroitement liés aux pratiques managériales destinées à renforcer la rentabilité dans le secteur privé, ou à réduire les coûts dans la Fonction publique. Ils se sont amplifiés avec la crise sanitaire et son cortège de fermetures d’entreprises, de licenciements et de remises en cause des acquis...

Grandes entreprises ou collectivités publiques, PME innovantes ou multinationales, toutes sont amenées, dans la gestion de leurs projets, à développer et suivre des planifications pour améliorer leurs performances. Quelles techniques utiliser pour calibrer les besoins en matière de coûts, de délais, de scenarii possibles, de ressources humaines et matérielles ? Sans oublier la stratégie de l’entreprise, qui impacte inévitablement...

Plus que jamais, le numérique est présent dans nos vies. Les périodes de confinement et le télétravail n’ont fait que renforcer cette présence à la fois dans nos vies professionnelles et dans nos vies personnelles. Le numérique est également entré dans notre intimité depuis plusieurs années, avec notamment la collecte de données concernant notre santé. Alors, comment protéger son...

1,8 milliard de sites web, 5 milliards d’utilisateurs d’internet… Être présent sur le web à travers un site vitrine, un site e-commerce, un blog ou une page personnelle, c’est désormais une simple formalité. Mais comment faire pour être vu par vos clients potentiels ? Comment apparaître dans les premiers résultats de recherche Google ? Comment convertir vos visiteurs en acheteurs ?...

Afin de redonner un sens noble à l’engagement professionnel et de consolider une culture d’entreprise, les managers affichent leur bonne volonté en se dotant de chartes éthiques et de codes de déontologie qui mettent en avant les vertus des Samouraïs : l’honnêteté, le courage, la bienveillance, la loyauté…Tout comme le Bushidô (ou « La Voie du Guerrier ») et le Hagakuré ont...

Une vague entrepreneuriale déferle sur la France. Se lancer ne suffit plus. Il faut tenir la distance pour rejoindre les 40 % qui passent le cap du seul démarrage. Alors, quelle nouvelle posture adopter pour déployer une vraie vision et bien s’orienter ? Comment choisir les soutiens appropriés et éviter les risques de précarisation ? L’auteur s’adresse à tous...

En matière de salaire, de formations, de promotions, les femmes sont toujours moins bien traitées que les hommes. Et près de 50 ans après la première loi relative à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, les inégalités perdurent. Rédigé sous forme d’abécédaire, ce livre recense les articles de lois qui forment le corpus de l’égalité femmes/hommes...

L’apprentissage de la comptabilité, de la gestion analytique et financière s’appuie encore trop souvent sur une terminologie fastidieuse et des principes posés tels quels. Dans l’objectif de dépoussiérer les notions comptables et financières généralement enseignées de manière rébarbative, l’auteur propose une méthode novatrice reposant sur deux principes. Repenser la pédagogie : le lecteur est placé en situation de construire...

Quel est le point commun à tous les décideurs qui doivent conduire le changement ? Définir ce qui doit changer et le traduire dans les faits. Et ce, avec des enjeux de rapidité d’exécution de plus en plus cruciaux pour l’entreprise. Pour y arriver, les décideurs disposent d’un allié de taille, mais qu’ils connaissent mal : le terrain. Si les décideurs...

Quel sens donner à votre travail ? Comment vous y épanouir ? Changer de job pourrait être la solution, mais pas nécessairement… Alors, comment revoir vos missions pour passer du temps sur ce qui vous apporte le plus de satisfaction ? De quelle façon repenser votre organisation pour atteindre une meilleure productivité ? Comment retrouver votre motivation et améliorer...