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jeudi 21 novembre 2024

CATEGORIE LEADER REUNION

Expert

Un grand merci à tous  !

Un programme plus riche, mieux ciblé, avec davantage d’intervenants : tout en conservant son atmosphère conviviale, le congrès des stratégies commerciales à La Réunion, StratCo Run, a franchi une nouvelle étape, le 26 septembre, pour sa troisième édition. Leader Réunion lui consacre un dossier spécial, résumé des interventions et témoignage du climat qui fait de StratCo Run un rendez-vous unique...

Où les Français achètent-ils leurs chaussures ?

Avec 2,5 paires de chaussures achetées en moyenne chaque année, les Français font de leurs achats de chaussures un acte réfléchi, principalement motivé par le prix. Le contexte économique et les évolutions de consommation jouent évidemment un rôle important dans les processus d’achat et in fine dans le choix des lieux où ils sont opérés. Le commerce physique demeure...

La consommation des spiritueux en France au moment des fêtes de fin d’année

Le label de spiritueux Premium Craft Spirits, fondé par les Grandes Distilleries Peureux, vient de rendre publics les résultats d’une étude menée en septembre 2024 sur les tendances de consommation de ce secteur. Elle confirme le succès du rhum. Pour situer les enjeux de ce marché et des comportements de consommation s’y rapportant, cette nouvelle étude* rappelle au préalable trois...

EZIlight : la lanterne musicale

La lumière plus la musique : la marque française spécialisée dans le luminaire extérieur propose une lanterne nomade musicale. EZIlight Ambiant M illumine tout en offrant un son impressionnant grâce à son enceinte connectée intégrée. Cette lampe sans fil résiste non seulement aux chocs, mais est aussi étanche. Elle peut donc servir pour tout type de soirée en extérieur, que...

Portrait d’un leader français de la cybersécurité : Tixeo

Fondée en 2004 par Renaud Ghia et Sébastien Jeanjean, l’éditeur de logiciels de visioconférence Tixeo s’est imposé comme le spécialiste français et européen de la collaboration numérique sécurisée. L’entreprise se développe depuis vingt ans en répondant aux défis de la digitalisation et de la cybersécurité. En quelques années, l’éditeur français n’a réussi rien de moins que proposer la première solution...

Discrimination : à quelques centimes près…

Les employeurs doivent veiller au respect de l’égalité de rémunération entre leurs salariés. Estelle Trichet, coresponsable du groupe de travail Social de Walter France, alerte les dirigeants sur une jurisprudence qui a condamné une entreprise pour une différence minime de salaire qu’elle n’a pas pu justifier. En 1996, la Cour de cassation a posé le principe « à travail égal, salaire...

Marketing : de la satisfaction client à la recommandation client

Selon une étude réalisée par l’IFOP en juin 2023, plus de neuf Français sur dix consultent les avis clients en ligne avant de choisir une entreprise pour un achat ou une prestation. Cela signifie que si les entreprises veulent pérenniser leur activité et se développer, elles doivent non seulement s’assurer de la satisfaction de leurs clients, mais aussi s’appuyer...

Les objectifs doivent être assignés à un salarié en début d’exercice

Dans les entreprises, il est courant que la part variable de la rémunération soit liée à la réalisation d’objectifs. Emmanuel Labrousse, un responsable du groupe de travail Social de Walter France, rappelle que ceux-ci doivent être fixés en début d’exercice. Faute de quoi, que les objectifs soient réalisés ou non, l’employeur devra verser la part variable à son salarié. Pour...

AMI : pour prolonger la présence des aidants auprès de leurs proches

Rappeler à son proche de boire au cours de la journée, de bien prendre ses médicaments à heure fixe ou prendre des nouvelles régulières… Pour faciliter la relation entre les aidants et les personnes aidées, Les Béquilles du Cognitif, entreprise de l’économie sociale et solidaire, a développé AMI, une application conçue pour les personnes âgées ou handicapées souhaitant rester...

Refus d’un CDI par un salarié : de nouvelles obligations incombent à l’employeur

Si un salarié en CDD ou en intérim refuse le CDI qui lui est proposé, il pourra se voir supprimer ses allocations chômage. Emmanuel Labrousse, coresponsable du groupe de travail Social de Walter France, explique le formalisme que les entreprises doivent respecter pour que ces nouvelles dispositions réglementaires puissent s’appliquer. Dans le cadre de la loi « Marché du travail », les...
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