Le Grand Port maritime de La Réunion a signé le 3 novembre avec la Maison de l’emploi Nord une convention de partenariat visant à renforcer l’impact sociétal de ses achats.
Le Grand Port maritime s’engage notamment à favoriser l’inscription de clauses sociales dans l’ensemble de ses marchés et à soutenir la démarche d’insertion auprès des entreprises soumissionnaires. De son côté, la Maison de l’emploi accompagnera les équipes du Grand Port dans l’élaboration des cahiers des charges des achats, la mise en œuvre des clauses sociales et le suivi des entreprises attributaire des marchés concernés. En prenant un tel engagement, le Grand Port maritime s’inscrit dans le cadre de la charte RSE de l’agence des participations de l’État (APE, son actionnaire majoritaire), qui oriente l’action de nombreux établissements publics.
